一直以来，我都是imToken钱包的资深老用户，长期始终在使用它。经过了很长时间，我亲眼见证了它从1.0版本开始一路上非常平稳，顺利地成长到2.0版本的整个全部过程。在上述的这个过程当中，2.0版本给人带来的充满惊喜的体验让人难以忘怀。其中，最使到我惊喜的那样一个地方，不仅只是在于技术层面达成了明显的升级，更在于它成功而且顺利地把社区真正有效地给“盘活”了。
换个角度看，在2.0版本里，用户不再只是被动的钱包使用者。现在，人们可以经积极投身测试活动，给产品优化添砖加瓦；能及时反馈碰到的bug，帮团队更优地完善功能；还能撰写详尽的教程，为新用户铺路搭桥。这样，人人都真真切切成了生态的共建者，这种强烈的归属感是其他同类工具没法给出的特别感受。
在奖励机制这块来讲，我觉得它的设计是挺实在的。说起“大使计划”还有“漏洞悬赏”，它们可不是只嘴上说说，而是真真切切给通证奖励或者实物周边。在我周围，有朋友因为翻译了几篇技术文档，就得到了数目不小的Token激励。这种按劳动分配的模式，极大地激发了社区的创作和推广热情，让优质内容像滚雪球一样，数量不断增多。
这种营造出良好氛围的奖励机制，进一步推动了社区成员间的积极相互 action，大家为获得奖励，更踊跃地投身于各类具价值的活动里，不管是创作高品质的内容呢，还是积极参与推广工作呀，都成了一种自发的行为，随时间流逝，社区里的优质内容持续增长，构成了一个良性的循环，吸引了更多人留意并加入其中哩，为整个社区的发展注入了接连不断的动力。
当然，更深远的意义存在着、体现于如此这般之处，即这种制度致使imToken 2.0构建了、形成了一个正向循环。开发团队能够凭借社区反馈迅速地进行迭新、推动升级，而我们这些参与其中的人则由于利益捆绑而更加乐意去维护生态、致力于生态维护。我认为这才是去中心化精神在应用层面上的完美展现、最佳体现。
大家也都来讲讲，你于imToken社区获取到的，最为有意思的一回奖励究竟是什么呢？
