想应聘数字货币推广员？别光盯着薪资，入职前这几件事你得问清
我在某Web3公司做招聘三年，专招数字钱包和DeFi团队。"数字货币推广员"这个岗，我面过上百人，有些话得说。
这岗位说白了就是拉新和促活。跑社区、盯Twitter、泡Discord想应聘数字货币推广员？别光盯着薪资，入职前这几件事你得问清，让新用户注册钱包、完成首笔交易��不是坐办公室写方案，是真的得跑、得聊、得盯数据。很多公司把它叫"商务拓展"，但KPI就是日活和注册量。
薪资别只听HR报的数字。我见过"月薪1.5万起步"，拆开底薪才3000，全靠提成，分润低得离谱。有些拿USDT结算，你到手还得自己承担汇率亏损。签之前，底薪、提成、结算币种、周期，全部写进合同。
最大的坑是合规。国内对虚拟货币的监管你清楚招聘数字货币推广员，有些"推广员"本质是拉人头进盘。我之前有个候选人入职两周公司跑了，三万块工资没发。还有，公司让你先交"培训费""系统费"，直接走人。
判断公司靠不靠谱，我看三样：营业执照查得到、发的是法定货币、办公地点能实地看。再问清楚你推的到底是什么产品——数字钱包、DeFi协议、还是来路不明的币。说不明白，别接。
你找这岗位最看重什么，薪资还是合规？评论区说说，我帮你们把把关。
